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昆山開發區工會第五次代表大會召開

時間: 2026-02-02 14:44 來源: 昆山經濟技術開發區管理委員會 訪問量:
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1月30日,昆山開發區工會第五次代表大會隆重召開,大會認真回顧總結了開發區工會五年來工作,部署下階段工會工作,選舉產生新一屆區總工會領導機構。市委常委,區黨工委書記秦微晰,昆山市總工會黨組書記、主席沈躍新,區領導管文乾出席會議,區各直屬黨委、各部門相關負責人、各行各業工會代表和特邀代表參加會議。

秦微晰代表開發區黨工委向大會召開表示祝賀,向全區廣大職工和工會工作者致以親切問候和崇高敬意。他表示,過去五年來,開發區牢牢把握高質量發展首要任務,頻頻搶抓產業“風口”,著力把握持久“風向”,取得了亮眼的發展成績,這離不開30萬名產業工人的拼搏奉獻和不懈努力,也得益于區總工會在組織建設、服務職工等方面的創新實踐和有力支撐。五年來,區總工會圍繞中心工作,創新打造“小三級”工會組織體系、“開心+”和諧勞動關系服務品牌等特色工作,獲評全國工會創新案例,為全區發展凝聚了強大合力。結合“十五五”開局之年的目標任務,秦微晰對全區職工和工會組織提出三點希望:矢志不渝聽黨話、跟黨走,在踐行新思想中擦亮工會忠誠底色,推動黨的創新理論深入基層職工,構建“黨建帶工建、工建促黨建”工作大格局;勇擔使命建新功、立新業,在奮進新征程中彰顯工會責任擔當,勇于創新創造,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,廣泛開展群眾性創新活動,提升勞動者素質,深入實施“人工智能+”行動,樹立新風正氣,加強正面典型宣傳;堅持不懈提素質、強能力,在激發新活力中全面深化工會改革,建強組織體系,完善“小三級”組織體系,加強權益保障,做實職工權益保障和暖新服務,深化工會建設,讓改革成果惠及更多職工。

沈躍新在講話時希望開發區總工會進一步把牢正確政治方向,堅定不移筑牢“忠誠之魂”,通過多元載體,推動黨的創新理論深入基層工作;進一步激發干事創業熱情,乘勢而上匯聚“奮斗之力”,深化勞動技能競賽和群眾性創新活動,奮力跑出工人階級創新創造的“加速度”;進一步做優做實維權服務,主動作為挑起“擔當之責”,堅持以職工為中心,精準服務新就業形態勞動者、困難職工等群體,筑牢和諧勞動關系基礎;進一步強化工會自身建設,凝心聚力夯實“立身之本”,不斷提升工會工作的規范化、精細化水平,打造高素質專業化工會干部隊伍,努力建設職工信賴的“娘家人”。

閉幕式上,管文乾代表開發區黨工委對大會圓滿成功和新當選的領導機構表示祝賀,并就新時代工會工作提出要求。他強調,要堅持政治引領,不斷強化理論武裝、筑牢思想陣地、創新工作模式,在凝聚共識、筑牢根基上展現新擔當;要聚焦中心大局,持續深化產業工人隊伍建設改革,激活組織活力,積極搭建企職溝通橋梁,在服務發展、賦能成長上作出新貢獻;要扛起主責主業,切實保障員工權益,做優精準服務,持續豐富文體供給,在維權服務、促進和諧上實現新作為。

大會回顧總結了開發區工會第四次代表大會以來的工作情況,明確了未來五年工會的發展思路、奮斗目標和工作任務。區科協主席顧利華作為群團代表致賀詞。

會議選舉產生開發區總工會新一屆領導機構。新當選主席劉青松作表態發言,表示將帶領新一屆委員會牢記使命、履職盡責,把大會部署轉化為具體行動,團結帶領全區職工為開發區譜寫國際一流現代化園區建設新篇章貢獻工會力量。

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